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企業ホームページ新しく就任したマネージャー、アシスタントマネージャーを含め
新体制を担う各部門のリーダーが一堂に会する「リーダーキックオフ会」を長岡ベルナールにて開催しました。
会社の今後のビジョンについて話が合った後は、終始笑いの絶えない懇親の場となりました。



6月10日に行われた社内の卓球大会で優勝した製造部 星野辰也さんに国産和牛約1キロが贈られました!
家族ですき焼きパーティーを楽しんだそうです。

令和5年6月26日
第二工場で防火訓練を行いました。勤務中の火災発生を想定し、避難場所の確認や消火器の使用方法を指導しました。
今後も万が一の非常事態に備えて、こういった訓練を定期的に行っていきたいと思います。



令和5年 6月10日
卓球大会のあと午後からは、数年ぶりに社内懇親会BBQが開催されました。
初参加となる社員も多く参加し、他部署の方とも交流できる楽しい時間でした。




令和5年 6月10日
東洋レックス株式会社で初となる卓球大会が行われました。
豪華景品を目指し、皆さん白熱した賑やかな大会となりました!




今年度は先に1か月間の現場研修を行い、それを踏まえた上で座学による総合的な新人研修を行いました。講師を務めるメンバーも増え、例年とは違う内容となった今年度の研修。新人2名の今後の成長と活躍を期待しています!




4月6日に新人研修が無事終了しました。
社会人としての心構えや一般ビジネスマナーにはじまり、
後半は第2新卒の先輩社員も加わり、製造業の基本、業界知識、製品知識、ISO9001など幅広い内容を網羅しました。
最終日には部門長を交えた歓迎昼食会を行いました。




令和4年4月1日に学卒新入社員が元気に入社しました。
社会人、新成人のスタートという記念すべき初日。
今後の活躍を期待しています!

2022年2月1日に21年度の内部監査を行いました。
定期内部監査としては2度目となる今回。内部監査委員の事前準備が万端だったこともあり、形式的なもので終わらない、実のある内部監査となりました。

ISO9001のサーベイランス審査が11月30日から二日間にわたって行われました。サーベイランス審査とは、ISO認証取得後も持続的にマネジメントシステムが運用されているかをチェックする審査です。観察事項が2点あったものの、総合所見では高い評価を得ることができました。


