創業以来当社が大切にしてきた理念のひとつに「柔軟性」があります。
確固たる信念や成功体験は、ときに発想を固定化させ頑迷さに結びつくことがあります。
既存の価値観や前例にこだわることなく、常に一歩先の未来を考え自ら行動すること。リスクを恐れず果敢に挑み
もし誤りがあればすぐに認めて軌道修正すること。そうした柔軟性が人と組織を成長させるのです。
当社はこれからも様々な形で人と組織、地域の成長に貢献してまいります。
会長
相田 ひさと
製造業にとって重要な事は、「お客様のニーズに対し、いかに応えるか」であります。
弊社は、製品規格・品質・納期・価格など年々高まる要望に対し、
工程のムリ・ムラ・ムダを省き、生産性を高め事業を継続していくことが
課せられた使命であると考えています。
既定の概念にとらわれることなく、柔軟な発想により組織を成長し続けることで、
お客様や地域の皆様をはじめとする多くの関係者に対し貢献してまいります。
代表取締役社長
相田 憲克
歴史ある長岡の地に根ざす企業として、時代が求める事業分野に果敢に挑戦し、
社会の進歩と地域の発展、従業員の幸福と成長に貢献する。
顧客から絶対的な信頼を得ている企業であること。
社員一人ひとりが誇りを持ち、自信を持って周囲に語れる企業であること。
事業並びに地域貢献をもって長岡を代表する企業であること。
仕事を通じて社員一人ひとりが成長を実感できる企業であること。
出社することが喜びとなる企業であること。
品質第一を旨とし、顧客の信頼と満足を得る製品造りをめざす。
いつ如何なる時でも挨拶を大切にする。
仕事を通じて全人格的な成長を図る。
相互援助と切磋琢磨により、周りに感謝と尊敬の念を持つ。
健康は仕事の一部と捉え、日頃から健康管理に取り組む。
キャリアテープ製造会社として、顧客のニーズと期待に応えた製品を、当社の技術を駆使して提供します。
品質マネジメントシステムの要求事項を満たし、その有効性を持続的に改善します。
顧客要求事項を遵守します。
品質目標として下記の項目に取り組みます。
▶顧客クレームの削減
▶不適合品の削減
| 会社名 | 東洋レックス株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 相田 憲克 |
| 所在地 |
|
| info@toyorex.jp | |
| 資本金 | 1千万円 |
| 従業員数 | 107名 |
| 設立 | 1972年7月7日 |
| 事業内容 | 電子部品関連資材（キャリアテープ）製造 |
| 取引銀行 | 第四北越銀行 関原支店 |
本社／長岡第1工場
本社エントランス
長岡第2工場 事務所
長岡第2工場
※写真は随時UP予定
